Nos engagements RH.

Parce qu’un collaborateur qui évolue, c’est une équipe qui grandit.
Nous vous proposons bien plus qu’un poste : un parcours. Formations, mentorat, coaching individuel, montée en compétences… on construit ensemble un chemin qui vous ressemble.

Ce que vous trouverez ici :

• Des points réguliers pour faire le bilan et vous projeter
• Des formations internes et externes, choisies avec vous
• Des missions évolutives, au rythme de vos ambitions

On est comptables, oui. Mais on est aussi responsables.
On agit, à notre échelle, pour un monde du travail plus juste, plus humain et plus respectueux de la planète.

Quelques exemples concrets :

• Une politique de télétravail flexible et durable
• Une approche managériale bienveillante, axée sur la confiance
• Des fournisseurs responsables et un bureau sans gaspillage

On ne travaille bien que si on se sent bien.

C’est pour cela que l’on soigne l’ambiance, l’équilibre vie pro/vie perso, et que l'on reste à l’écoute. Travailler chez je suis ton daf, c’est pouvoir dire les choses, rire (souvent), apprendre (beaucoup) et ne jamais se sentir seul.

Nous croyons à la richesse des parcours, des cultures et des expériences.

Pas de cases, pas de stéréotypes : ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez à apporter. Chez nous, chaque talent compte, quelle que soit son origine, son genre, son orientation, son âge ou son parcours de vie.

Notre objectif : un collectif soudé, où chacun peut être lui-même, librement.