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je suis ton job

voici les métiers qui composent notre cabinet :

Expert-comptable

Chez nous, l’expert-comptable n’est pas un “gourou” des chiffres isolé dans son bureau.
Il/elle est un pilier de l’accompagnement client, un coach pour l’équipe, et un acteur stratégique du cabinet.
Vision, pédagogie, et esprit d’équipe sont ses meilleures armes (avec un petit faible pour les fichiers bien ficelés).

Son quotidien :

  • Conseiller les clients avec clarté et pragmatisme
  • Superviser et accompagner les collaborateurs
  • Apporter une vision globale sur la gestion et le développement d’activité
  • Participer à la stratégie du cabinet et à son rayonnement

Collaborateur comptable

C’est le cœur battant du cabinet. Le/la collaborateur/collaboratrice comptable est en lien direct avec les clients et suit les dossiers de A à Z.
Notre volonté est de vous faire confiance rapidement : vous gèrez, vous échangez, vous proposez. Vous n’êtes pas un exécutant,vous êtes un partenaire.

Son quotidien :

  • Gérer un portefeuille de clients (TPE/PME, tous secteurs)
  • Produire des comptes annuels et déclarations fiscales
  • Échanger avec les clients pour les conseiller au quotidien
  • Travailler main dans la main avec les experts et les autres pôles

Assistant comptable

L’assistant / l'assistante comptable, c’est la personne qui s’assure que les fondations sont solides.
Vous accompagnez les collaborateurs sur la production comptable, vous montez en compétences à votre rythme, et vous êtes formé/formée en continu.

Son quotidien :

  • Saisir et classer les pièces comptables
  • Lettrer les comptes et faire les rapprochements bancaires
  • Préparer les premières déclarations (TVA, etc.)
  • Apprendre (beaucoup), évoluer (vite), grandir (ensemble)

Gestionnaire de paie (je suis ton drh)

La paie, c’est un métier très technique mais profondément humain.
Chez je suis ton daf, les gestionnaires de paie sont les référents RH de nos clients, toujours à l’écoute et à jour sur les dernières évolutions.

Son quotidien :

  • Établir les bulletins de paie (multi-conventions)
  • Gérer les déclarations sociales et les DSN
  • Conseiller les clients sur la gestion sociale et les obligations légales
  • Collaborer avec nos juristes en droit social sur les cas plus complexes

Juriste en droit social (je suis ton drh)

Droit du travail, RH, conventions collectives… notre juriste en droit social est le/la partenaire stratégique des clients sur les sujets sensibles.
Vous travaillez main dans la main avec les gestionnaires de paie et les experts pour sécuriser, expliquer, négocier.

Son quotidien :

  • Rédiger des contrats, accords, procédures disciplinaires
  • Conseiller sur les embauches, ruptures, réorganisations
  • Gérer les relations collectives (CSE, accords, etc.)
  • Assurer une veille juridique pour l’équipe et les clients

Juriste en droit des affaires (je suis ton juriste)

Vous êtes le/la garde-fou juridique des entrepreneurs.
Vous accompagnez la vie des sociétés, de leur création à leurs transformations, avec pédagogie, rigueur, et sens du business.

Son quotidien :

  • Rédiger les actes juridiques courants (AG, statuts, cessions…)
  • Conseiller les clients sur leur structuration et leurs projets
  • Assurer une veille juridique et fiscale
  • Collaborer avec les experts-comptables et les autres pôles

Consultant / consultante digital

Vous êtes un/une facilitateur/facilitatrice du quotidien.
Chez je suis ton daf, le/la consultant/consultante digital n’est pas un “geek” isolé dans des tableaux de bord.
Vous êtes au cœur des transformations, aux côtés des clients comme des équipes internes, pour que la technologie devienne un vrai levier de simplicité, de performance… et de sérénité.

Son quotidien :

  • Déployer les bons outils (compta, gestion, paie, facturation, etc.) chez nos clients, sans jargon ni usine à gaz
  • Fluidifier les process pour que les pros du chiffre passent moins de temps sur la technique, et plus sur la valeur
  • Former les utilisateurs, vulgariser les usages, et rendre le digital enfin accessible
  • Travailler main dans la main avec les équipes comptables, sociales et juridiques
  • Assurer une veille active pour rester à la page et proposer des solutions qui font vraiment gagner du temps

welcome to
the dream
team.

37
ans
âge moyen
80
collaborateurs
répartis sur 5 agences
100
/100
index égalité homme/femme